organisé par le Group Heritage Investissement , le Salon de l’emploi et de l’entrepreneuriat était un cadre de rencontre entre l’employeur, les chercheurs d’emplois et les entrepreneurs afin de répondre à la problématique de l’emploi dans notre société. cette activité rentre dans la ligne droite du programme Initiative Emploi pour tous, qui envisage créer de l’opportunité entre différents acteurs regroupés dans divers secteurs.il se veut un cadre inclusif car Il y va du plus grands au plus petits,les entreprises œuvrant dans tous les secteurs et les personnes de toutes les catégories socio culturels étaient invités et l’académie des beaux arts a servie de cadre.
La particularité de ce salon offrir des opportunités aux demandeurs d’emplois entre autre: “de proposer les compétences auprès des recruteurs sans pour autant passer par les longues procédures de recrutement des entreprises , être formé sur les compétences essentielles et pour les entrepreneurs donner des possibilités d’exposer et de rendre visible leurs produits et services auprès des autres participants et élargir leurs carnets d’adresse, trouver des partenaires d’affaires et mentors”.
Plusieurs activités ont été prévues pendant ces 3 journées, échanges , partage et Ateliers. Et pour l’atelier sur l’orientation académique et développer son leadership animé par Monsieur ALain MIBULMIKIN , Président de l’association congolaise des professionnelles des Ressources Humaines .Dans sa présentation ,il a posé le jalon sur l’insertion professionnelle et l’accompagnement à la carrière pro ,qui permet aux travailleurs de découvrir leurs capacités intellectuelles et surtout leurs limites . Abordant un autre point sur la carrière professionnelle , qui en quelque sorte est un voyage et pour arriver à destination , il faut se munir d’un Kit de voyage afin d’optimiser votre pèlerinage et ainsi l’achever avec succès.
Pour ce spécialiste en service des ressources humaines , “la carrière professionnelle est un projet et pour ce faire la gestion d’une carrière ne se décide pas une fois pour toute mais aubout de toute une série de décisions prises tout au long de sa vie.” son intervention se voulait être pragmatique en parlant de la réalité actuelle pour trouver l’emploi, qui est devenue un parcours de combattant.Les informations sur la recherche et la préservation d’un emploi ne sont pas bien connues et appliquées par les travailleurs congolais, et pour cause, le simple fait d’une ignorance souvent hilarante du commun des textes légaux, principes et stratégies à mettre en place pour un projet professionnel.
Pour chuter il a abordé l’aspect la planification de carrière, A en croire Monsieur Alain MIBULUMIKIN, c’ est un processus qui dure toute la vie et qui porte sur les choix que vous devez faire pour aider à équilibrer la vie professionnelle et la vie personnelle et une bonne planification de carrière nécessite que vous vous informiez sur vous même, sur le monde du travail et votre engagement. Son intervention était une opportunité aux demandeurs d’emplois et les étudiants de comprendre les rouages du monde de l’emplois.
soulignons que c’était un plus grand événement qui a offert l’opportunité aux fermiers ,aux agriculteurs , les détaillants, les entreprises, les étudiants , les banques et les entreprises de télécommunication de réfléchir ensemble sur les questions entrepreneuriales et de l’emplois, une activité qui constitue un centre d’intérêt.
Jenny KILELE.
